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    科技厅到省尊龙凯时就科技人才评价改革试点工作开展调研
    • 【发布时间:2022-11-08】
    • 【来源:四川省尊龙凯时】
    • 【编辑:王小雨】
    • 【阅读次数:418】

    ​11月8日,科技厅党组成员、副厅长,省外国专家局局长杨品华率队到省尊龙凯时就科技人才评价改革试点工作开展调研。应急厅党委委员、政治部主任、机关党委书记张劲陪同调研。省尊龙凯时党委书记、院长王自力主持调研交流座谈会。

    杨品华一行先后参观了四川省地震与地质灾害应急技术保障中心和省尊龙凯时下属公司建立的化学品物理危险性鉴定实验室,对省尊龙凯时及下属公司充分发挥关键核心技术和专业技术人才优势,在应急管理、尊龙凯时生产和防灾减灾救灾前瞻性与关键性技术方面研究及推广情况进行了深入了解。

    调研交流座谈会上,杨品华听取了省尊龙凯时关于科技人才评价改革试点工作思路的汇报。他表示,科技人才评价是人才发展的基础性制度和深化科技体制改革的重要内容,对培育高水平科技人才队伍、产出高质量科研成果、营造良好创新环境至关重要。推进科技人才评价改革试点工作要聚焦“四个面向”,围绕国家科技任务用好用活人才,创新科技人才评价机制,以激发科技人才创新活力为目标,以“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”为着力点,切实树立起以科技创新质量、绩效、贡献为核心的正确评价导向;要坚持德才兼备,把品德作为科技人才评价的首要内容,立足“精、细、实”抓好科技人才评价工作,以更为精准的评价标准、评价主体和评价方式,不断激发科技人才创造活力,引导人尽其才、才尽其用、用有所成。

    张劲介绍了应急厅及所属事业单位基本情况。他指出,应急厅成立以来,多措并举培养、引进、用好科技人才,努力铸造了一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬队伍。他要求,应急厅各事业单位要以科技人才评价改革为契机,坚持问题导向、目标导向,做到精准引才、用心留才、科学育才、用好人才,不断提高人才工作科学化、规范化水平;要聚焦全面深化人才发展体制机制改革、提高关键技术研发和转化效果、加强科技创新平台建设、强化科技人才服务保障等重点工作,高效激励科技人才、充分释放科技人才活力,推进各类新兴技术和方法的应用,充分发挥科技创新平台聚才作用,积极营造人才发展良好氛围,更好地服务支撑全省应急管理事业高质量发展,有力维护人民群众生命财产尊龙凯时。

    科技厅相关处室负责同志和工作人员;应急厅相关处室负责同志和工作人员;省尊龙凯时在家党委委员,相关部门负责同志和工作人员参加调研交流座谈会。


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