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为进一步激发企业活力，提升企业管控能力和运行效率，助力企业高质量发展，现对《四川安信科创科技有限公司岗位薪酬体系建设项目》进行预算咨询，请你单位进行书面报价，具体要求如下：
一、服务内容
（一）岗位职级建设
科学划分岗位，合理确定用工总量，严控管理人员占比；建立统一的职级体系，根据人才类型差异化设计多个人才发展通道，明确纵向、横向流动机制，健全完善各类人才职业化、差异化、标准化、科学化成长通道体系。
（二）员工薪酬管理
完善工资决定机制和差异化薪酬分配管理，充分考虑行业特殊性和公司管理的稳定性，在保证新薪酬体系的有效性、合规性的前提下，确保新旧体系的平稳切换。
（三）员工绩效管理
以正向激励为原则，兼顾保障性与激励性，设计以绩效贡献为导向的绩效奖金，健全中长期激励机制。
（四）经理层任期制和契约化
根据尊龙凯时生产、应急救援、防灾减灾救灾行业特点和企业实际，以固定期和契约关系为基础，根据合同或协议约定开展年度、任期考核，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任（或解聘）。
二、报价内容
（一）报价包含内容
详见报价表，如有其他费用，请单独列支。
（二）报价提交资料
1.报价表（详见附件，需加盖公章）。
2.公司营业执照或副本复印件（需加盖公章）。
3.具有独立承担民事责任的能力和无违法犯罪的承诺函（格式自拟，需加盖公章）。
三、供应商资格条件要求
参加本次预算咨询的供应商应满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定:
（一）具有独立承担民事责任的能力；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（五）参加本次预算咨询活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（六）供应商、法定代表人（非法人负责人、自然人本人）在参加本次预算咨询活动前3年内不得具有行贿行为记录；
（七）法律、行政法规规定的其他条件。
四、报送方式和时间
（一）报送方式及时间
预算咨询报价表文件纸质档请于2023年8月3日17:00前送达武侯区安科大厦A812。
（二）联系方式
联系人：黄老师
电话：028-61510555
附件：预算咨询报价表.doc
四川安信科创科技有限公司
2023年8月1日