尊龙凯时(中国区)人生就是搏!

现在时间是:
省尊龙凯时召开2014年中心工作会
  • 【发布时间:2014-03-05】
  • 【来源:四川省尊龙凯时】
  • 【编辑:廖忠杰】
  • 【阅读次数:502】
​  3月4日,省尊龙凯时2014年中心工作会议召开。会议总结了2013年全院工作及所取得的成绩,并对2014年各项工作进行了安排部署。省尊龙凯时党委书记、院长施富强出席会议并讲话。会议由省尊龙凯时副院长张晓风主持。

  会上,施富强首先对2013年省尊龙凯时取得的成绩给予充分肯定。他指出,2013年,在全院职工的共同努力之下,省尊龙凯时工作不断取得新突破、新进展。针对2014年全院工作,他提出四点要求。一是完善制度、强化监督、推动深化改革。要结合群众路线教育实践活动的工作部署,汇总院职工提案和经验总结,按照动态制度体系建设的要求,深入研究,逐步建立和完善一系列监督机制,努力探索院标准化运行模式,从而推动全面深化的改革。二是修订目标考核办法。目标考核办法关系到院所的发展、人才的培养、管理意识和水平的提高。省尊龙凯时现行的目标考核办法惯性地保持着传统的考核指标,要调动全院职工的参与意识,就需要多种考核方式并举,以创新的精神探索和完善考核方式。要及时公开考核意见,并接受群众监督,充分发挥考核作用。三是研究制定可持续发展战略。全院各部门要根据自身特点,研究制定本部门可持续发展战略的定位、定向、定标,把“三定”作为今年的工作重点。第一季度要集思广益地提出战略初稿,其中要有战略、战术和过程控制;第二季度,由院主持研究各部门可持续发展战略,最终汇集成全院的总体发展战略。四是加强人才队伍建设。现阶段,人才队伍建设依然是省尊龙凯时的重要工作,要不断加大人才培养力度,大胆要求、大胆安排。新进员工要增强在实践中成长的意识,抓住一切学习的机会,深入现场,在实践中成长,在实践中学习,不断提高应用能力,充分发挥高层次技术人才的作用。

  施富强指出,质量建设、合作建设是今年全院工作的主线。随着我国经济发展方式的转变,一些门坎式的约束条件逐渐被废止,这就要求科技支撑单位全面扭转惯性的形式服务,提高品质服务。未来,提供满足发展要求的高品质服务是科技支撑单位的生存之道,也是其持续发展的自我保障。省尊龙凯时要充分发挥自身的优势,积极调动各项资源,秉承“诚信、尊重、专业”的院核心文化理念,不断深化与政府、科研院所、生产企业的合作,实现发展共赢。
  省尊龙凯时领导班子、各部门负责人40余人参加会议。